50대 경력단절 탈출! 중장년 경력지원 프로그램 완벽 가이드

 

퇴직 이후 새로운 경력에 도전하고 싶은 50대 이상 중장년층을 위해 2025년부터 고용노동부가 본격적으로 시행하는 중장년 경력지원 프로그램을 소개합니다. 이 제도는 단순한 일자리 알선이 아니라, 경력 전환을 위한 실질적인 일경험과 경제적 지원까지 제공하는 종합 취업지원 프로그램입니다. 인생 2막을 준비하며 새로운 도전을 망설이는 중장년 여러분들을 위해, 유용한 프로그램이오니, 조기 퇴직한 중장년분들이 새로운 직무에 적응하고 경력을 쌓을 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.

 

<출저: 고용노동부>

 

 

⁉️'중장년 인턴 프로그램' 이란?

이 프로그램은 중장년층이 잠재력을 발휘하고 성공적으로 재취업할 수 있도록 실질적인 일 경험 기회를 제공합니다.

• 기간: 프로그램은 보통 1개월에서 최대 3개월까지 진행됩니다. 이 기간 동안 새로운 직무를 탐색하고 적응하는 시간을 가질 수 있습니다.

• 활동 내용: 인턴 참가자는 유망 자격·훈련 분야에서 실무 경험을 쌓고, 직무와 관련된 교육 및 멘토링 지원을 받습니다.

• 주요 분야: 특히 전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사와 같이 전문성이 요구되거나 숙련이 필요한 분야들이 유망 자격·훈련 분야로 선정되어 있습니다.

• 교육: 단순히 실무만 하는 것이 아니라, 재취업에 필요한 소양·마인드셋, 디지털 역량, 그리고 직무 심화 교육 등 다양한 교육을 통해 역량을 강화합니다.

 

<출저: 고용노동부>

 

🪙참여자 및 기업 혜택은 무엇인가요?

• 참여 중장년: 프로그램에 성실히 참여하신다면 월 최대 150만 원의 참여수당을 받으실 수 있습니다. 이는 인턴 기간 동안 경제적인 부담을 덜어주고 새로운 시작에 집중할 수 있도록 돕는 중요한 지원입니다.

• 참여 기업: 중장년 인턴을 채용한 기업에게도 혜택이 주어집니다. 기업은 인턴 1인당 월 최대 40만 원의 운영지원금을 받을 수 있습니다. 이는 중장년 인턴 채용 및 운영에 대한 기업의 부담을 줄여 고용 활성화를 유도합니다.

 

<출저: 고용노동부>

 

ℹ️신청 방법은?

온라인: 고용노동부 홈페이지, 워크넷 등에서 신청

오프라인: 거주지 관할 고용센터, 중장년일자리센터 등 방문 접수

진행 절차: 자격 취득 또는 훈련 이수 참여 신청서 제출 참여기업과 약정 체결 일경험 참여 및 수당 지급

 

 

해당 프로그램에 관심이 있으시다면, 주저하지 마시고 문을 두드리세요! 국번없이 ☎1350(고용노동부 고객상담센터) 또는 사업장 관할 고용센터에서 자세한 안내를 받으실 수 있습니다. 새로운 도전에는 용기가 필요하지만, '중장년 인턴 프로그램'이 여러분의 든든한 동반자가 되어줄 것입니다. 실무 경험과 교육, 그리고 경제적 지원까지 받으며 성공적인 인생 2막을 열어갈 기회를 잡으시길 바랍니다!