임신 중 직장 생활을 하면서 “모성보호시간이 뭔가요?” “어떻게 신청하나요?”라는 질문이 많습니다. 이번 글에서는 모성보호시간에 대해 꼭 알아야 할 신청 방법과 유의사항을 쉽게 정리합니다. 행안부 보도자료 확인 모성보호시간이란? ‘모성보호시간’은 임신 중 여성 근로자가 근로시간 단축 또는 근로시간 도중 휴식을 통해 몸과 태아의 건강을 보호받을 수 있도록 법적으로 보장된 시간입니다. 근로기준법 제74조에 따라, 임신한 여성은 하루 2시간까지 모성보호시간을 활용할 수 있습니다(단, 임신 12주 이내 또는 36주 이후는 1일 2시간, 그 외 기간은 1일 1시간). 신청 자격과 조건 대상: 임신 중인 여성 근로자(정규직, 계약직, 아르바이트 모두 가능)기간: 임신 확인 시점부터 출산 전까지조건: 사업장의 규모..